
Intensivstation für Früh- & Neugeborene (5H)
Unser Bereich in Zahlen

45

15
Das sind wir
Wir gehören zum Universitären Perinatalzentrum und zum Kinder-UKE.
WIR MESSEN UNS NICHT
... daran, wie klein oder krank die Kinder bei Geburt sind, sondern wie gut sie als Familie nach Hause gehen.


Behandlungsschwerpunkte
Frühgeborene ab 24.SSW, hoher Anteil an Mehrlingen Neugeborene mit angeborenen Fehlbildungen und Herzfehlern oder mit Anpassungsstörungen
Bis zu 15 Intensiv-/ Beatmungsplätze
Abwechslungsreiche Erstversorgungen im Kreißsaal und in anderen Fachbereichen
Neugeborenen-Transporte inkl. Baby NAW
Junges und engagiertes Team
Interprofessionelles Team
Kein Tag gleicht dem anderen - flexibel und spontan
Integration der Eltern in die Versorgung der Kinder
Hamburgs erste Milchspendebank für Frühgeborene
motivierte Anleitungspersonen, sowie 3 ausgebildete Praxisanleiter:innen
Individuelles Einarbeitungskonzept - auf Bedürfnisse von Berufsanfängern ausgerichtet
Verschiedenen Arbeitsgruppen (z.B. Entwicklungsfördernde Betreuung, Stillen von Früh- und Neugeborenen)
Weiterbildungsmöglichkeiten
Fachweiterbildung pädiatrische Intensivpflege mit dem Schwerpunkt Neonatologie und Anästhesie, Praxisanleiter:in und weitere vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
Alles, was wir brauchen, hast du schon! Wir freuen uns auf dich!
oder schicke eine Mail an: bewerbung-jukebox@uke.de
Dein Kontakt zur Station

Mandy Lange
Pflegerische Stationsleitung
Noch keine Ausbildung? Dann starte deine Pflegeausbildung im UKE!
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Du hast Lust auf eine Ausbildung als Pflegefachperson (all genders) generalistisch oder mit Vertiefung in Pädiatrie im UKE?
Dann bewirb dich jetzt zum 01.02., 01.04., 01.08. oder 01.11. eines jeden Jahres.
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Das UKE-jobportal
In unserem Jobportal findest du alle Stellenausschreibungen mit allen Informationen zu den Jobs. Stöbere dich durch und bewerbe dich in nur wenigen Schritten im Portal oder ganz einfach hier in der jukebox.

Gemeinsam besser. Fürs Leben.

Wir im UKE glauben fest daran, dass erfolgreiches und erfüllendes Arbeiten im Einklang mit den persönlichen Bedürfnissen und den individuellen Lebensentwürfen unserer Mitarbeiter:innen stehen muss.
Gemeinsam können wir dies möglich machen.